NEWS 1ª EDIÇÃO Novidades Maio 2021 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Vamos os Resultados As respostas às afirmações podiam variar entre 01 a 05, sendo: Em uma escala de 1 a 5, onde 1 aproxima-se do NÃO e 5 aproxima-se do SIM. RESULTADO De 12 a 16 de março, realizamos a Pesquisa de Clima Organizacional, com participação de 71% integrantes da rede. A Pesquisa de Clima é uma ferramenta muito utilizada por empresas que se preocupam com a percepção de seus integrantes. Os resultados nos norteiam a poder implementar um plano de ação para proporcionar um ambiente mais agradável. Ao total, 325 integrantes cooperaram para que conseguíssemos identificar pontos de melhorias na organização e também motivos de orgulho. A pesquisa analisou cinco dimensões: 73 77 82 66 75 Ambiente de Trabalho Desenvolvimento e Carreira Inovação Relação Líder x Liderado Práticas Pasqualotto. 74 PONTOS O resultado da Pesquisa mostrou que 77% dos participantes consideram o Clima na Pasqualotto como DESAFIADOR, PROMISSOR E EMPOLGANTE! PRINCIPAIS PONTOS LEVANTADOS Os integrantes alegaram ter orgulho em trabalhar na Pasqualotto e apontaram que o trabalho para cada uma tem um sentido especial, não sendo somente mais um emprego. Os entrevistados também ressaltaram que buscam crescimento profissional dentro da Pasqualotto. Essas respostas levaram as melhores notas, acima de 85 pontos. Os principais pontos negativos levantados, apresentaram que os participantes sentem que as pessoas não se importam umas com as outras, que o favoritismo e o protecionismo não são evitados e que o salário e benefícios não são justos pelo serviço que executam. Essas respostas levaram notas abaixo de 67 pontos. Ao indicarem os tres fatores motivacionais nos quais trabalhavam no Pasqualotto, os mais mencionados foram: Estabilidade, Desenvolvimento Profissional e Horário. Na Pesquisa de Clima, recebemos 130 comentários, sendo 63 sugestões, 33 reclamações e 34 elogios. Todos os comentários estão sendo avaliados, pois nos ajudam significativamente com melhorias. A partir desse resultado, a direção da Pasqualotto elaborou um Plano de Ação, no intuito de amadurecer ainda mais um ambiente agradável e harmonioso, reforçando nosso senso de pertencimento e o orgulho de ser Pasqualotto. Uma dessas ações, já está acontecendo, a implantação do Beneficio Vale Compras, que você verá com maiores detalhes na proxima notícia. Agradecemos a partipação de todos na Pesquisa de Clima, é com esse clima de União que conseguiremos constuir juntos o Sucesso! Parabéns por fazer a sua parte! NEWS 1ª EDIÇÃO Novidades Maio 2021 Vale Compras Pasqualotto! Após o Resultado da Pesquisa de Clima e diante da preocupação que a Pasqualotto tem com seus integrantes, e com a baixa pontuação no quesito Práticas Pasqualotto, aplicamos o Beneficio Vale Compras. A primeira ideia era a concessão de uma cesta básica, mas em análise das respostas, compreendemos que o Vale Compras daria mais liberdade de escolhas nos produtos da sua cesta mensal. Políticas do Vale Compras do Supermercado Pasqualotto O que é? O Cheque Vale Compras é um benefício concedido com objetivo de substituir a concessão da Cesta Básica, possibilitando aos integrantes mais liberdade na escolha de seus produtos. Quando surgiu? O benefício do Vale Compras, faz parte do conjunto de ações do Pesquisa resultado da de Clima Organizacional, realizada em 2021. Com intuito de melhorias nas condições de trabalho dos nossos integrantes. Qual a minha parte? Para usufruir o benefício do Cheque Vale Compras, o integrante deverá cumprir as seguintes condições: • O integrante não poderá ter ausência, justificada ou não, em cada mês, a partir de março de 2021 Qual a parte da Empresa? A empresa fornecerá o Cheque Vale Compras mensalmente no quinto dia útil do mês, no valor de R$ 120,00 ( Cento e vinte reais), para todos os integrantes que atenderem os requisitos citados no item anterior. Quando posso receber? A partir do quinto dia útil do mês de cada mês, tendo o Vale Compras como mês de referência, a competência anterior. Ex: Recebimento: 5º dia útil de Abril/2021, referente a competência de Março/2021. Quando deixo de receber? • Férias: O integrante deixará de receber o Vale Compras quando houver processamento de férias. • Faltas e Atestados Médicos: Faltas justificas ou não, acarretará na não concessão do benefício dentro o mês correspondente. • INSS: O integrante afastado pelo INSS, ficará com benefício suspenso. • Licença Maternidade: Durante o período de licença maternidade, o benefício ficará suspenso. • Admitidos no Mês: O integrante admitido após o decimo quinto dia do mês correspondente, não receberá o benefício. É um benefício para todos! Quem é elegível? Todos os integrantes das lojas do Supermercados Pasqualotto. Lojas: Matriz, Módulo 5 e Tangará da Serra. O pagamento do Vale Compras, é feito com base nas informações que são geradas pelo ponto eletrônico. Com você e a empresa cumprindo seus deveres, ambas partes terão benefícios. Trabalhamos juntos para crescermos juntos, e é com a sua colaboração que construiremos, dia após dia, um trabalho organizado e um clima de trabalho saudável para todos. O Supermercado Pasqualotto vem crescendo cada dia mais, graças ao trabalho de todos nós! Contamos com vocês, para um crescimento organizado, planejado e estruturado. NEWS 1ª EDIÇÃO Novidades Maio 2021 Sejam bem-vindos! É um prazer tê-los conosco! No mês de Abril, foram admitidos 30 integrantes para as três lojas! MATRIZ FUNÇÃO LARISSA BATISTA JACOMEL JEAHN JHON CHAVES DOS ANJOS FRANCISCO DAMIAO ALVES DA SILVA ALISSON LUIZ ZANIOLO DIVACIR MIRANDA GONCALVES DA SILVA DEIVID OSMAR DIAS DA SILVA REGIANE GREGORIO FERREIRA ROSANTE DJEIRI DE OLIVEIRA FERREIRA PATRICIA APARECIDA NERVIS ARLINDO DE PAULO NASCIMENTO RAFAEL GUILHERME DUTRA FISCAL DE CAIXA TRAINEE REP. EM SUP. SEÇÃO - TRAINEE AUX. DE LOJA REP. EM SUP. SEÇÃO - TRAINEE MOTORISTA ENT. TRAINEE PACOTEIRO TRAINEE REP. EM SUP. SEÇÃO - TRAINEE REP. EM SUP. SEÇÃO - TRAINEE GARCONETE TRAINEE AUX. DE PREV. DE PERDAS TRAINEE PACOTEIRO TRAINEE 05/04/2021 05/04/2021 05/04/2021 05/04/2021 08/04/2021 12/04/2021 12/04/2021 12/04/2021 19/04/2021 19/04/2021 19/04/2021 REPOSITOR EM SUP. SEÇÃO OPERADORA DE CAIXA ARMAZENISTA CONFERENTE DE MERCADORIA PACOTEIRO TRAINEE PACOTEIRO TRAINEE PACOTEIRO TRAINEE MOTORISTA ENT. TRAINEE PACOTEIRO TRAINEE REP. EM SUP. SEÇÃO - TRAINEE PACOTEIRO TRAINEE ARMAZENISTA TRAINEE GERENTE DE LOJA REPOSITOR EM SUP. SEÇÃO 01/04/2021 01/04/2021 01/04/2021 01/04/2021 08/04/2021 08/04/2021 09/04/2021 10/04/2021 10/04/2021 20/04/2021 20/04/2021 20/04/2021 24/04/2021 27/04/2021 ARMAZENISTA TRAINEE REP. EM SUP. SEÇÃO - TRAINEE FAXINEIRA (O) PACOTEIRO TRAINEE PACOTEIRO TRAINEE 12/04/2021 12/04/2021 12/04/2021 19/04/2021 19/04/2021 Dt. Admissão TANGARÁ DA SERRA AMANDA CAROLLINY MARTINS TORRES JUCIANA DA SILVA OLIVEIRA LUCIANO DE OLIVEIRA BARBOSA MAICON ROGERIO DOS SANTOS SILVA LUAN PABLO DA SILVA MARTINS JOSE LUIZ LIMA SILVA JADSON PEREIRA PAIVA MARCELO DA COSTA NASCIMENTO JOHNATAN BEZERRA BARBOSA PEDRO HENRIQUE VEIGA ISLAM MARCOS MARTINS DA SILVA ADRIANO MONTEIRO DE SOUZA PEREIRA GILBERTO HONORIO DOS SANTOS LEONARDO MARTINS GIRARDI MÓDULO 5 YGOR ROMASKO LEOMAR DIAS PEREIRA JUNIOR MARCIA DOS SANTOS VINICIUS NUNES DE ÁVILA RENAN THIAGO MARINS DE OLIVEIRA Trilha de Sucesso: Em Abril, tivemos 6 Promoções! Desejamos a todos muito sucesso no novo desafio! MATRIZ ANTIGO SETOR PROMOÇÃO VANUSA DA LUZ WALLANDIN LIMA DE CASTRO ASSISTENTE DE CONTABILIDADE PACOTEIRO ASS. DE PRECIFICAÇÃO AUX. DE PADARIA OPERADOR DE CAIXA OPERADORA DE CAIXA PACOTEIRO FISCAL DE CAIXA FISCAL DE CAIXA AUX. DE PADARIA OPERADOR DE CAIXA FISCAL DE CAIXA TANGARÁ DA SERRA JOAO VITOR DUARTE DE FARIA ANDRESSA EMOGENES DA SILVA THIAGO RODRIGUES DE CARVALHO MÓDULO 5 EDSON JORGE DE OLIVEIRA MARTIM TES RIAN A S R E V NI A MAIO MATRIZ ADRIANA TELES LOBO REGINALDO DA SILVA MENDONCA DAVID KAYQUE CELESTINO BRITO WALISSON DE ASSIS MOREIRA KATIA COELHO SILVA NESTOR DE ALMEIDA THALIA SOUZA DA SILVA EMILY KAROLINE FERREIRA HORING MAYANE SILVEIRA GONCALVES MACHADO KAIQUI DOS SANTOS TAVARES WILLIAN FARIAS JACOB ARLINDO DE PAULO NASCIMENTO FLAVIA DA SILVA NEVES NASCIMENTO RAYNARA CAMARGO DOS SANTOS MARCIANA DA LUZ MORALES JAQUELINE ALVES DA SILVA LIANI BERTALIO DOS SANTOS AYRTON LUCAS DE OLIVEIRA TRINDADE MAYARA DA SILVA NATHALYA MARTINS SERAFIM LUVISON EDSON DE OLIVEIRA DOS SANTOS FERNANDA SANCHES DA SILVA DOUGLAS FERREIRA DA SILVA Dt. Admissão 01/05 03/05 07/05 08/05 12/05 12/05 17/05 18/05 19/05 19/05 21/05 22/05 22/05 23/05 23/05 24/05 24/05 24/05 27/05 29/05 30/05 31/05 31/05 TANGARÁ DA SERRA THIAGO GONCALVES DA SILVA SILVANIA ERNESTINA PINOTI LAURECI RODRIGUES PINHEIRO BRUNO ALVES DE OLIVEIRA MAICON ROGERIO DOS SANTOS SILVA LEONARDO MARTINS GIRARDI VINICIUS JOSE SOUZA DOS SANTOS LUCIANO DE OLIVEIRA BARBOSA 06/05 07/05 07/05 12/05 16/05 24/05 25/05 31/05 MÓDULO 5 MARTA DOS SANTOS DIAS MAURICIO DALLA COSTA JULIANO MARTINS BARROS KEROLAINE GONCALVES FERREIRA DA SILVA GLEYCE MAYANE RIBEIRO DE SOUZA MAICON DA SILVA GONCALVES PAMELA CECILIA GOMES TOMAZINI LETICIA NATALIA DOS SANTOS WEBER ELIAS DOS SANTOS SILVA 02/05 03/05 05/05 05/05 07/05 14/05 28/05 30/05 31/05 NEWS Novidades Maio 2021 1ª EDIÇÃO SE LIGA NESSA! OS 10 MANDAMENTOS DA PREVENÇÃO DE PERDAS 1 - Não participará de ações que vão contra a Ética; 2 - Estarás sempre com a atenção no cliente, realizando a abordagem preventiva; 3 - Não deixarás de vender mercadorias que estão na reserva por mais de 48h; 4 - Nunca permitirá que um produto fique na loja sem a devida etiqueta de preços; 5 - Não deixarás que um produto seja mantido em lugar irregular; 6 - Irá sempre manter as portas, armários e gavetas devidamente fechados; 7 - Não deixarás jamais que uma perda se repita ou não seja comunicada ao teu gestor; 8 - Não permitirá que um usuário seja utilizado por outro que senão o próprio colaborador; 9 - Não deixará de cumprir seu horário e as tarefas que são de sua obrigação; 10 - Cuidará de teu espaço de trabalho, ele é tua segunda casa. SE LIGA NESSA!